وتأتي هذه الوظيفة ضمن فرص العمل المتاحة في قطاع الفنادق والضيافة في البرتغال، حيث يمكن للمرشح المقبول الاستفادة من بيئة عمل دولية داخل مؤسسة فندقية فاخرة، إلى جانب حزمة من المزايا التي تشمل التأمين الصحي، الوجبات، الإجازات المدفوعة، والعديد من الامتيازات الخاصة بموظفي مجموعة فورسيزونز.

إذا كنت تتوفر على تكوين تقني وخبرة مهنية في مجال الصيانة وترغب في تطوير مسارك المهني في أوروبا، فقد تشكل هذه الوظيفة فرصة مناسبة للتقدم عبر بوابة التوظيف الرسمية للمجموعة.

معلومات أساسية حول عقد العمل في البرتغال

تفاصيل الراتب والمزايا

تقدم الوظيفة حزمة من المزايا المهنية والاجتماعية للموظفين، مع تحديد مستوى التعويضات المالية وفق سياسة المؤسسة وخبرة المرشح.

راتب تنافسي

توفر الوظيفة حزمة تعويضات مالية تنافسية تتناسب مع طبيعة المنصب والخبرة المهنية للمرشح، على أن يتم تحديد التفاصيل المالية وفق نظام المؤسسة وشروط عقد العمل.

الإجازات المدفوعة

يستفيد الموظف من العطلة السنوية المدفوعة وفق القوانين المعمول بها في البرتغال، إضافة إلى المزايا والإجازات التي تنص عليها سياسة الفندق.

مزايا وخصومات خاصة بالموظفين

يمكن لموظفي مجموعة فورسيزونز الاستفادة من مجموعة من الامتيازات والخصومات المتعلقة بخدمات الفنادق والمطاعم والسبا التابعة للمجموعة، وفق الشروط الداخلية المعمول بها.

وجبات الطعام

توفر المؤسسة وجبات للموظفين داخل مطعم العاملين Sabores Employee Restaurant خلال فترات العمل وفق النظام المعتمد في الفندق.

التأمين الصحي

تتضمن المزايا تغطية صحية للموظف، مع إمكانية توسيع بعض التغطيات لتشمل أفراد الأسرة وفق الشروط والأنظمة المعتمدة.

برنامج سفر الموظفين

يمكن للموظفين الاستفادة من برامج ومزايا الإقامة الخاصة بموظفي مجموعة فورسيزونز، والتي تتيح لهم الحصول على أسعار وامتيازات خاصة في فنادق ومنتجعات المجموعة حول العالم وفق سياسة البرنامج.

الزي المهني

يتم توفير الزي الرسمي الخاص بالعمل وفق متطلبات الفندق.

مرافق رياضية

يمكن للموظفين الاستفادة من المرافق الرياضية المتاحة لهم داخل الفندق، وفق النظام الداخلي المعتمد.

هل توفر الوظيفة عقد عمل يساعد في الحصول على تأشيرة البرتغال؟

في حال اختيار مرشح من خارج الاتحاد الأوروبي، فإن عقد العمل الرسمي يمكن أن يكون من الوثائق الأساسية ضمن إجراءات الهجرة والعمل في البرتغال.

لكن يجب الانتباه إلى أن الحصول على الوظيفة لا يعني ضمان الحصول على التأشيرة تلقائياً، إذ تخضع إجراءات تصريح العمل والإقامة والتأشيرة للقوانين البرتغالية ولقرار السلطات المختصة.

ولهذا ينبغي على المترشح التأكد من الإجراءات المطلوبة بالنسبة إلى جنسيته ووضعه القانوني قبل السفر.

شروط التوظيف والمؤهلات المطلوبة

تستهدف وظيفة Maintenance Technician الأشخاص الذين يمتلكون تكويناً تقنياً وخبرة عملية في مجال صيانة المباني والتجهيزات.

المؤهلات الدراسية

يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على:

• شهادة تكوين مهني في مجال الصيانة.
• أو دبلوم تقني متخصص.
• أو تكوين في الكهرباء أو السباكة أو الصيانة العامة.
• أو مؤهل تقني يعادل هذه التخصصات.

الخبرة المهنية

تشترط الوظيفة توفر خبرة مهنية في مجال الصيانة، ويفضل أن تكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن سنتين في أعمال الصيانة العامة أو في قطاع الفنادق والضيافة.

اللغة البرتغالية

تعتبر القدرة على التواصل باللغة البرتغالية من المتطلبات المهمة للوظيفة، خصوصاً أن التقني سيتعامل بشكل يومي مع فريق العمل ومختلف أقسام الفندق.

كما تعتبر معرفة اللغة الإنجليزية ميزة مهمة للعمل داخل بيئة فندقية دولية.

المهارات التقنية المطلوبة

يحتاج المرشح إلى امتلاك مجموعة من المهارات العملية المرتبطة بأعمال الصيانة، ومن أبرزها:

• صيانة التجهيزات والمرافق.
• الأعمال الكهربائية الأساسية.
• أعمال السباكة.
• النجارة والصيانة الخشبية.
• أعمال الصباغة.
• إصلاح الجدران الجافة Drywall.
• تشخيص الأعطال التقنية.
• تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية.
• التعامل مع أنظمة التدفئة والتبريد والتكييف.
• القدرة على التعامل مع حالات الطوارئ.
• العمل باستقلالية وضمن فريق.

كما ينبغي أن يتمتع المتقدم بالقدرة على العمل في أوقات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد عند الحاجة التشغيلية.

المهام والمسؤوليات

سيكون تقني الصيانة مسؤولاً عن المساهمة في ضمان سلامة وتشغيل مرافق الفندق والغرف والمعدات المختلفة.

ومن أبرز المهام:

صيانة غرف الفندق

الاستجابة لطلبات الصيانة داخل غرف النزلاء وتنفيذ الإصلاحات اللازمة في أسرع وقت ممكن.

صيانة المرافق العامة

إجراء عمليات الفحص والإصلاح والصيانة داخل المناطق والمرافق المشتركة في الفندق.

الصيانة الوقائية

تنفيذ عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمعدات والأنظمة المختلفة بهدف الحد من الأعطال.

أنظمة التدفئة والتكييف والتبريد

المساهمة في صيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد ومتابعة أدائها.

أعمال السباكة

التعامل مع الأعطال المرتبطة بشبكات المياه والصرف الصحي وإجراء الإصلاحات اللازمة.

الأعمال الكهربائية

التعامل مع بعض الأعطال الكهربائية ومتابعة أنظمة التشغيل وفق قواعد السلامة المعتمدة.

حالات الطوارئ

الاستجابة للحالات التقنية الطارئة، مثل الأعطال الكهربائية أو الإنذارات والمشاكل التي قد تؤثر على تشغيل الفندق.

استخدام الأنظمة الرقمية

استعمال أنظمة الكمبيوتر والبرامج الفنية لتسجيل طلبات الصيانة ومتابعة الأعطال وأعمال الإصلاح.

طبيعة العمل في فندق فورسيزونز لشبونة

سيعمل الموظف في بيئة فندقية فاخرة بمدينة لشبونة، ضمن فريق متخصص مسؤول عن الحفاظ على جودة مرافق الفندق وضمان راحة وسلامة النزلاء.

وتتطلب طبيعة الوظيفة التعاون المستمر مع مختلف الأقسام، إضافة إلى القدرة على الاستجابة السريعة لمشاكل الصيانة، خصوصاً في المنشآت الفندقية التي تعمل على مدار الساعة.

الوثائق المطلوبة للتقديم

ينصح المرشح بتجهيز ملف مهني متكامل قبل إرسال طلب التوظيف.

ومن أهم الوثائق التي يمكن تجهيزها:

• سيرة ذاتية حديثة CV.
• نسخة من جواز السفر عند الحاجة.
• شهادات التكوين المهني.
• شهادات الخبرة المهنية.
• الشهادات أو الدبلومات التقنية.
• أي وثائق تثبت الخبرة في الكهرباء أو السباكة أو الصيانة.
• وثائق إضافية قد تطلبها المؤسسة أثناء عملية التوظيف.

ويفضل إعداد السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية أو البرتغالية، مع التركيز على الخبرات التقنية والمهارات المرتبطة بالوظيفة.

كيفية التقديم على وظيفة Maintenance Technician في البرتغال؟

يمكن للراغبين في الترشح اتباع الخطوات التالية:

الخطوة 1: الدخول إلى منصة التوظيف الرسمية الخاصة بمجموعة Four Seasons.

الخطوة 2: البحث عن وظيفة Maintenance Technician.

الخطوة 3: استعمال الرقم المرجعي للوظيفة REQ10387214 لتسهيل العثور على الإعلان.

الخطوة 4: إنشاء حساب على منصة التوظيف إذا لم يكن لديك حساب.

الخطوة 5: إدخال المعلومات الشخصية والتعليمية والمهنية المطلوبة.

الخطوة 6: تحميل السيرة الذاتية والشهادات والوثائق المهنية المطلوبة.

الخطوة 7: مراجعة المعلومات والتأكد من صحتها قبل إرسال الطلب.

بعد إرسال الترشيح، تقوم إدارة الموارد البشرية بدراسة الملفات واختيار المرشحين الذين تتطابق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة.

نصائح مهمة قبل التقديم

لزيادة جودة ملف الترشيح، احرص على أن تكون سيرتك الذاتية واضحة ومختصرة، وأن تبرز بشكل خاص خبرتك في أعمال الصيانة.

ومن الأفضل ذكر المهارات التالية إذا كنت تتوفر عليها:

• الكهرباء.
• السباكة.
• التبريد والتكييف.
• الصيانة الوقائية.
• إصلاح الأعطال.
• النجارة.
• الصباغة.
• أنظمة المباني.
• السلامة المهنية.

كما ينبغي توضيح عدد سنوات الخبرة وأسماء المؤسسات التي سبق لك العمل معها والمهام التي كنت مسؤولاً عنها.

أسئلة شائعة حول عقد العمل في البرتغال 2026

ما هي الوظيفة المتاحة في فندق فورسيزونز لشبونة؟

الوظيفة هي تقني صيانة – Maintenance Technician، وتحمل الرقم المرجعي REQ10387214.

أين يوجد مقر العمل؟

الوظيفة متاحة في مدينة لشبونة، البرتغال، داخل فندق Four Seasons.

كم تبلغ قيمة الراتب؟

لم يتم تحديد مبلغ ثابت للراتب في المعلومات المقدمة، وإنما تم الإعلان عن حزمة تعويضات تنافسية يتم تحديد تفاصيلها وفق سياسة الفندق وخبرة المرشح.

هل الخبرة المهنية مطلوبة؟

نعم، تشير متطلبات الوظيفة إلى أهمية امتلاك خبرة مهنية في مجال الصيانة، ويفضل أن تكون حوالي سنتين أو أكثر.

هل اللغة البرتغالية مطلوبة؟

نعم، تعتبر اللغة البرتغالية مهمة جداً لهذه الوظيفة، بينما تشكل اللغة الإنجليزية ميزة إضافية في بيئة العمل الدولية.

هل يمكن للمتقدم من خارج البرتغال الحصول على تأشيرة عمل؟

يمكن لعقد العمل أن يكون جزءاً من ملف إجراءات العمل والإقامة، لكن التأشيرة ليست مضمونة بمجرد التقديم أو الحصول على عرض وظيفي، وتبقى خاضعة للقوانين والسلطات البرتغالية المختصة.

هل التقديم مجاني؟

ينبغي تقديم الطلب عبر بوابة التوظيف الرسمية للمؤسسة، والحذر من أي جهة تطلب مبالغ مالية مقابل ضمان التوظيف أو التأشيرة.

رابط التقديم الرسمي

إذا كنت تتوفر على المؤهلات والخبرة المطلوبة وترغب في العمل في قطاع الفنادق بالبرتغال، يمكنك البحث عن وظيفة Maintenance Technician – REQ10387214 عبر بوابة التوظيف الرسمية لمجموعة Four Seasons.

التقديم من هنا

تنبيه مهم

منصة Hajer.ma هي منصة إعلامية تهدف إلى نشر فرص العمل والتوظيف والتعريف بها، وليست وكالة توظيف ولا تتدخل في قرارات القبول.

كما أن اختيار المرشح وتوقيع عقد العمل وإجراءات تصريح العمل والتأشيرة والإقامة تخضع للجهة المشغلة والسلطات البرتغالية المختصة.

ننصح جميع المترشحين بالاعتماد على القنوات الرسمية وعدم دفع أي أموال لأي شخص يدعي قدرته على ضمان الحصول على الوظيفة أو التأشيرة.